8
Chính phủ Áo gần đây rất bận rộn: chiến tranh kết thúc, những phần thưởng quân công mà chính phủ đã hứa phải được thực hiện; các tài sản vừa tiếp nhận từ Giáo hội cần được quản lý; việc phổ cập giáo dục bắt buộc cũng cần sự hợp tác mạnh mẽ từ chính quyền địa phương...
Công việc của chính phủ nhiều lên, tự nhiên xuất hiện tình trạng thiếu nhân lực. Nếu thiếu người, thì cần tuyển dụng thêm.
Trên thế giới này, có thể thiếu bất kỳ loại nhân tài nào, nhưng chắc chắn không thiếu những người muốn làm quan.
Tất nhiên, nếu ở những nơi điều kiện khắc nghiệt, cũng có ngoại lệ, nhưng ở lãnh thổ Áo, điều này tuyệt đối không xảy ra.
Không biết bao nhiêu con cháu quý tộc đang thất nghiệp, khổ sở tìm cơ hội mà không được, dần dần trở thành kẻ ăn bám.
Giờ cơ hội đã đến, tất nhiên họ muốn gia nhập vào tầng lớp thống trị.
Đừng nghĩ rằng công chức cấp cơ sở không hấp dẫn. Đối với những quý tộc suy tàn, tìm được một công việc đàng hoàng không hề dễ dàng.
Áo là một quốc gia bảo thủ. Phần lớn con cháu quý tộc không chịu hạ mình đi làm thuê cho các nhà tư bản, vì điều đó sẽ làm tổn hại danh dự gia tộc.
Họ thà gia nhập quân đội và từ từ leo lên, chứ không muốn nhận lương cao dưới tay các nhà tư bản, điều đó khiến họ cảm thấy nhân phẩm bị xúc phạm.
Ban đầu, Franz đề xuất tổ chức một kỳ thi công chức toàn quốc, ngay lập tức bị cả chính phủ phản đối. Sau khi phân tích tình hình thực tế, ông đã nhanh chóng từ bỏ ý tưởng hấp dẫn này.
Ở thời đại này, số lượng trí thức không nhiều, chủ yếu là quý tộc, nhà tư bản, tầng lớp trung lưu; con cái bình dân hiếm như phượng hoàng, và dù có, Franz cũng không dám dùng.
Là một vị quân chủ đủ tiêu chuẩn, trước tiên phải đảm bảo lòng trung thành của cấp dưới. Còn về năng lực? Công chức bình thường cần gì năng lực? Chỉ cần IQ đạt mức trung bình, có thể thực hiện mệnh lệnh cấp trên là đủ để đảm nhiệm công việc.
Vì vậy, lần này vẫn chọn từ con cháu quý tộc. Nếu xét tổng thể, trình độ năng lực của con cháu quý tộc nhìn chung còn cao hơn một chút, họ còn thừa hưởng kinh nghiệm sống từ cha ông, không phải dạng "bạo phát" có thể so sánh.
Dù sao, mặt mũi của Hoàng đế vẫn phải giữ. Kỳ thi công chức vẫn phải tổ chức, chỉ là đây là kỳ thi công chức mang đặc trưng riêng của Áo, với các điều kiện đăng ký loại trừ hầu hết mọi người.
Ví dụ: yêu cầu học vấn tối thiểu là tốt nghiệp trung học, phải vượt qua kỳ thi kiến thức xã hội đạt điểm chuẩn, kiểm tra lý lịch chính trị (quan điểm đúng đắn, không có tiền án phát ngôn xấu, ba đời không có tiền án tiền sự), quy tắc tránh xung đột lợi ích (cha mẹ, người thân trong ngành, con cái không được ứng tuyển vào vị trí giám sát liên quan)...
Nếu con cháu quý tộc được ưu tiên vào thẳng vòng hai, thì nhìn chung kỳ thi công chức này vẫn là công bằng.
Ít nhất về mặt lý thuyết, các điều kiện hạn chế của chính phủ đều có thể chấp nhận được. Khi những điều kiện này được đăng tải trên báo chí, dư luận dậy sóng.
Điều khiến Franz bất ngờ là, những điều kiện rõ ràng nhằm loại trừ này lại được coi là một bước tiến lớn trong cải cách của chính phủ Áo, và nhận được sự đánh giá cao từ dư luận xã hội.
Nếu không chắc chắn rằng mình không thao túng dư luận, ông đã nghi ngờ rằng những lời khen ngợi đồng loạt này là do "quân lính nước".
Không phải không có ai phản đối, nhiều sinh viên trẻ có ý kiến. Những cuộc biểu tình, phê phán chính phủ của họ có thể trở thành cản trở khi họ ứng tuyển công chức.
Tuy nhiên, ý kiến của họ chỉ có thể nuốt vào bụng. Từ khi Bộ Giáo dục tăng cường quản lý chất lượng giáo dục, khối lượng bài vở của họ đã tăng đáng kể.
Chiêu bài thi cử đã được Franz áp dụng vào hệ thống giáo dục Áo: mỗi tháng một kỳ thi hàng tháng, nửa năm một kỳ thi giữa kỳ, và mỗi năm một kỳ thi cuối năm.
Kết quả mỗi kỳ thi đều được công khai. Ai không sợ mất mặt thì cứ thử. Thành tích trong thời gian học sẽ được ghi chú vào bằng tốt nghiệp.
Liên tiếp ba lần điểm kém, chuẩn bị ở lại lớp. Nếu vẫn không được, thì chờ trường đuổi học.
Tất nhiên, những kẻ giàu có và tùy tiện có thể tiếp tục chơi. Không muốn ở lại lớp thì nộp tiền: lần đầu đóng 5.000 kronen phí theo học, lần hai 10.000 kronen, lần ba 20.000 kronen...
Nếu có tiền, hoàn toàn có thể mua đường tới cùng. Các trường đại học Áo không ngại bán bằng tốt nghiệp. Nếu tiền đủ nhiều, thậm chí cả biểu hiện trong trường cũng có thể sửa đổi.
Dưới áp lực của Bộ Giáo dục, học sinh Áo mỗi ngày đều "vui vẻ" học tập.
Dám trốn học? Đuổi thẳng. Có gan thì thử xem, sau khi bị đuổi khỏi trường sẽ có hậu quả gì tốt đẹp.
Giai cấp tư sản bị hạn chế nhiều nhất lần này im lặng tập thể. Chính phủ Vienna nhắm vào họ không phải một hai ngày rồi, các biện pháp hạn chế chồng chất.
Không có cách nào, những kẻ đồng hành đã lên kế hoạch cho cuộc Cách mạng Tháng Ba chết tiệt, thành công chọc giận chính phủ Áo. Dù lũ khốn đó đã chết hoặc chạy trốn, nhưng chính phủ rõ ràng vẫn nhớ mối thù.
Mọi người đều là người thông minh, có kinh nghiệm đấu tranh xã hội phong phú, biết lúc này không thể lộ diện. Nếu có ý kiến gì, hãy đợi khi gió yên bão lặng.
Những tình huống này Franz đều dự đoán trước. Điều ông lo lắng nhất là có người phản đối đặc quyền của quý tộc, gây ra bất ổn trong nước.
Bản thân quý tộc đã có lợi thế, giờ còn được vào thẳng vòng hai, chẳng khác nào không để người khác có cơ hội.
Sự thật chứng minh, ông đã nghĩ quá nhiều. Tư tưởng giác ngộ của quần chúng Áo chưa cao đến mức đó. Dù đặt ra điều kiện gì, cũng không thể đến lượt họ, chuyện không liên quan thì đứng ngoài.
Việc gián tiếp cấm nhà tư bản trở thành công chức nhà nước càng được mọi người tán thành nhiệt liệt. Bọn họ vốn đã đen đủi, nếu làm quan nữa thì còn gì nữa?
Thôi được, nếu mọi người không phát biểu ý kiến, Franz coi như mọi người không có ý kiến.
Chuyện đã quyết định như vậy. Việc ra đề thi hay phỏng vấn trực tiếp, các bộ phận tuyển người thế nào, Franz đều lười hỏi, ông chỉ cần kết quả.
Quan lại cũng không phải kẻ ngu. Người được tuyển bây giờ là để làm việc, và là công chức văn phòng cấp thấp, sao có thể đưa một đám "ông chủ" vào gây rối?
Nếu làm không tốt, có nghĩa là họ sẽ bị cấp trên hỏi tội. Chính phủ Áo không có biên chế tạm thời để đổ lỗi, cấp dưới làm không tốt, lãnh đạo trực tiếp cũng chịu liên đới.
Kể từ khi Thủ tướng Felix lên nắm quyền, đội ngũ quan lại Áo đã được thanh lọc một lần, hiệu quả làm việc của chính phủ lúc này đã tăng lên không phải một chút.
...
Cung điện Schönbrunn, nằm ở phía tây nam Vienna, được xây dựng từ thế kỷ 17, trải qua vài lần mở rộng, đến thời Nữ hoàng Maria Theresa mới hoàn thành.
Có 1.441 phòng, tổng diện tích lên tới 26.000 km², mang phong cách văn hóa đa vùng, mức độ xa hoa chỉ xếp sau Cung điện Versailles.
Franz sinh ra tại Schönbrunn, có lẽ do ảnh hưởng từ ký ức của tiền thân, ông có tình cảm đặc biệt với nơi này, sau khi kế vị đã thường xuyên cư trú tại đây.
Trong cung có kiến trúc cổ điển phương Đông, như phòng Trung Hoa được khảm gỗ mun, ngà voi, và phòng Nhật Bản được trang trí bằng vàng lá và sơn mài.
Đồ trang trí bên trong cũng mang phong cách Đông phương hài hòa, bốn bức tường và trần nhà được khảm đồ gốm sứ. Trong số các món đồ gốm sứ trưng bày, có gốm sứ Trung Hoa, đĩa men màu thời Vạn Lịch nhà Minh và bình hoa chạm khắc.
Những thứ này, chỉ cần lấy một món ở thời trước khi xuyên không, đã có thể thoát khỏi kiếp nghèo. Giờ đây, chúng được bày ra hàng loạt trước mặt ông.
Sau sự phấn khích ban đầu, Franz không còn cảm giác gì nữa. Cổ vật thì sao? Ở địa vị của ông, bất cứ thứ gì ông từng sử dụng, đến đời sau đều trở thành cổ vật.
Điều kiện tiên quyết là ông luôn thành công. Nếu thất bại, giá trị của những thứ này sẽ giảm mạnh.
Franz hiểu rõ, Schönbrunn xa hoa thực chất là một công trình "dở dang". Thiết kế ban đầu của Schönbrunn, về quy mô và độ xa hoa, thậm chí vượt qua cả Versailles, nhưng do tài chính hạn hẹp, thiết kế gốc không thể thực hiện như mong muốn.
Là một người có đạo đức, Franz không ngại hoàn thành thiết kế ban đầu, nhưng đó là chuyện tương lai. Hiện tại, ông không nỡ đổ tiền vào đây.
Không biết từ bao giờ, Franz đã thích ngồi dưới một cây hoè khổng lồ, vừa uống trà, vừa đọc sách báo.
"Bệ hạ, Thân vương Windischgrätz cầu kiến."
Tiếng nói trong trẻo của nữ hầu đánh thức Franz khỏi những suy nghĩ miên man.
"Đưa ông ấy vào, và thêm một chiếc ghế." Franz ra lệnh.
Đây là cách ông tôn trọng các đại thần. Trong những dịp không chính thức, mọi người thảo luận công việc rất thoải mái. Ghế đặt đó, ngồi hay không tùy ý, cà phê, trà, nước trái cây thích gì cứ bảo nữ hầu mang.
Trừ khi là lần đầu gặp mặt, Franz sẽ đích thân chào đón. Sau đó, mọi thứ đều tùy bạn, đừng mong đợi vị Hoàng đế vĩ đại sẽ chăm sóc bạn hàng ngày.
Thân vương Windischgrätz hiểu rõ cách xử sự của Franz. Quý tộc lớn tự nhiên có phong thái của quý tộc lớn.
Sau khi thực hiện nghi lễ, ông tự động ngồi vào ghế bên cạnh, gọi một tách cà phê từ nữ hầu, rồi mới mở lời:
"Bệ hạ, ngài thấy các bộ phận của chính phủ đều đang mở rộng nhân sự, những sĩ quan giải ngũ của chúng ta cũng cần được sắp xếp. Sao không để họ đảm nhận một số vị trí?"
Xuất thân từ quân đội rồi chuyển sang chính trị, đây là thao tác thông thường ở Áo. Lấy nội các của Franz làm ví dụ, tất cả đều xuất thân từ quân đội.
Đây là lựa chọn của phần lớn quý tộc ở khu vực Đức. Con cháu trưởng thành đều phải trải qua quân đội, dù chỉ là phục vụ danh nghĩa, cũng phải hoàn thành thủ tục.
Trong môi trường lớn như vậy, việc chuyển từ quân sự sang văn phòng không gặp bất kỳ trở ngại nào. Yêu cầu của Thân vương Windischgrätz không gì khác ngoài việc muốn "đi cửa sau".
"Nguyên tắc không có vấn đề gì, nhưng họ phù hợp với vị trí nào, vẫn phải quyết định sau khi kiểm tra." Franz bình tĩnh trả lời.
Thân vương Windischgrätz tiếp tục tranh luận: "Bệ hạ, những sĩ quan chuyển ngành này đều có công lao quân sự, họ..."
"Ta đều biết những điều này. Chính vì muốn tốt cho họ, ta mới nghĩ nên đặt họ vào vị trí phù hợp.
Nếu giao cho họ vị trí không thể đảm đương, ta không coi đó là phần thưởng, mà là hãm hại họ.
Chính phủ Áo hiện nay không còn là chính phủ Áo cũ. Mỗi nhân viên trong chính phủ đều phải chịu trách nhiệm về công việc của mình.
Nếu vì năng lực không đủ mà xảy ra vấn đề, cũng sẽ bị truy cứu trách nhiệm. Chẳng lẽ ngài muốn những công thần này mất hết danh dự trong nửa đời còn lại sao?" Franz hỏi ngược lại.
Có lẽ cảm thấy lời mình nói hơi nặng, Franz bổ sung: "Thay vì nói những điều này ở đây, Bộ Lục quân không bằng tổ chức một khóa đào tạo cho sĩ quan giải ngũ. Khi năng lực đủ, họ còn không cạnh tranh nổi với người khác sao?"
Ưu đãi? Franz đúng là đang ưu đãi quân nhân, nhưng nguyên tắc cơ bản không thể mất. Trong điều kiện ngang nhau, có thể ưu tiên. Nếu năng lực không đủ, thì chỉ có thể làm công việc đơn giản.
Bạn đang đọc truyện trên: Truyen3h.Co